Зобов’язання лідерів і працівників (6) Розділ другий

Що стосується тих, чий інтелект не зовсім достатній, вони також мають бажання добре виконувати свій обов’язок і хочуть захищати інтереси Божого дому, але їм бракує мудрості, вони не знають, як діяти згідно з принципами, і не можуть бачити жодну справу наскрізь. У певний момент вони стикаються зі спокусою і піддаються їй, і в результаті зраджують інтереси церкви, зраджують братів і сестер і завдають шкоди роботі Божого дому. Як нам поводитися з такими людьми, які є телепнями й мають недостатній інтелект, і як до них ставитися? Що стосується таких телепнів, яким бракує духовного розуміння і які мають недостатній інтелект, то кожного з них слід відсторонити й скоригувати їм призначені обов’язки, і жодного з них не можна використовувати. Якщо використовувати таких людей, вони можуть у будь-який момент спричинити неприємності в роботі Божого дому – таких уроків дуже багато. Нині є багато людей, які зовні мають певну людську подобу, але не можуть бесідувати про жодну істину-реальність. Вони вірять у Бога багато років, але залишаються в цьому стані. Слід чітко бачити корінь цієї проблеми: це проблема надзвичайно низького рівня й браку духовного розуміння. Такі люди не зміняться, скільки б років вони не вірили в Бога, і не досягнуть значного прогресу, попри всі проповіді, які вони слухали. Їх можна лише відставити вбік, щоб вони надавали послуги в той мізерний спосіб, на який здатні. Це хороший спосіб поводитися з ними чи ні? (Хороший.) Деякі люди з недостатнім інтелектом і яким бракує здібностей не можуть зрозуміти Божих слів узагалі, навіть читаючи їх кілька років, і не розуміють проповідей, попри те, що слухають їх кілька років. Чи досі корисно видавати таким людям книги Божих слів? (Ні, не корисно.) Книги Божих слів не слід видавати людям із недостатнім інтелектом, тому що це даремно й рівнозначно марнотратству, і всі, що їм було видано, слід негайно забрати назад. Це не для того, щоб позбавити їх права читати Божі слова, а тому, що їхній інтелект не дотягує. Навіть якщо такі люди живуть церковним життям, вони не можуть зрозуміти істину, не кажучи вже про виконання обов’язку. Такі люди – це непотріб, чи не так? Ви повинні знати, як поводитися з непотребом. Деякі люди зовні здаються досить простодушними, але їхній інтелект настільки жалюгідний, що вони не можуть навіть належно виконувати жодну фізичну роботу, і псують усе, за що беруться. Якщо їх попросити виконати якусь роботу, вони неодмінно щось зіпсують, тому таких людей не можна використовувати. Якщо ти попросиш їх принести відро води, вони перекинуть пляшку з олією. Якщо ти попросиш їх помити миску, вони розіб’ють тарілку. Якщо ти попросиш їх приготувати їжу, вони або приготують забагато, або замало, або вона буде занадто солоною, або занадто прісною. Вони вкладають у це душу, але як би вони не старалися, у них не виходить добре, і вони навіть не можуть добре впоратися з фізичною працею. Чи можна використовувати таких людей? (Ні.) Тож якщо їх не можна використовувати, що їх слід просити робити? Чи означає це, що їм не дозволено вірити в Бога і що Божий дім їх не хоче? Ні, не означає. Просто не дозволяйте їм виконувати обов’язок. Якщо вони не виконують як годиться те, що належить до сфери нормального людського життя, – включно з повсякденними базовими практичними речами та рутинними справами щоденного життя – або нездатні робити такі речі, то вони не придатні для виконання обов’язку в Божому домі.

Хоча деякі люди не володіють доброю людськістю чи якимись особливими талантами, і тим більше їх не можна зрощувати на лідерів, вони все ж можуть виконувати деяку фізичну роботу. Наприклад, годувати курей і качок, годувати свиней і пасти овець – це робота, яку вони можуть виконувати добре. Якщо дати їм просту роботу, вони можуть виконати її добре, якщо вкладуть у неї душу, і тому такі люди можуть виконувати обов’язок у Божому домі. Хоча це одна проста робота, вони можуть вкласти в неї душу й виконати зобов’язання, а також можуть ставити до себе вимоги згідно з Божими словами та істинами-принципами. Незалежно від того, велика робота чи мала, важлива чи неважлива, зрештою, вони можуть добре виконати ту одну роботу, яка їм доручена. Вони можуть не тільки добре годувати курей, щоб ті нормально неслися, але й захистити курей від того, щоб їх потягли вовки. Якщо вони почують виття вовка, вони негайно повідомлять свого куратора, намагаючись уникнути будь-яких прикрих випадків під час виконання роботи й завдання, довірених їм Божим домом. Якщо вони працюють так, то вони відносно віддані, і це зараховується як здатність виконувати своє зобов’язання й добре робити роботу. У всьому іншому – в особистому житті, у тому, як вони живуть по-людськи та вирішують справи, – вони мають певні недоліки; наприклад, вони не вміють взаємодіяти й розмовляти з іншими або бесідувати з іншими про свій стан, а іноді бувають вередливими. Чи вважається це проблемою? Чи можна не використовувати їх через ці проблеми? (Ні, не можна.) Деякі люди погано дотримуються особистої гігієни; вони не миють волосся щонайменше десять днів і загалом погано пахнуть. Інші голосно їдять і п’ють, коли оточуючі відпочивають, і в інший час теж шумлять, наприклад, коли ходять, зачиняють двері й розмовляють, – вони невиховані й не мають манер. Як слід ставитися до таких людей? Усі мусять ставитися до них із розумінням, допомагати й підтримувати їх із люблячим серцем, бесідувати з ними про те, що таке нормальна людськість, і давати їм можливість потроху змінюватися. Оскільки ви всі разом, ви мусите навчитися уживатися. Таких людей можна використовувати, доки вони здатні належним чином виконувати свою роботу, нести її тягар і не роблять нічого, що спричиняє переривання й завади. Деякі люди розумні, мають хороший рівень і старанно працюють, і вони можуть виконувати свої зобов’язання й добре справлятися з дорученою їм роботою, тому їх можна зрощувати й використовувати. Але деякі люди мають настільки низький рівень, що не можуть добре виконувати навіть одну роботу; вони ледве справляються з годуванням курей, але якщо їм доведеться годувати ще й качок та гусей, вони розгубляться й не знатимуть, як це робити. Справа не в тому, що вони не хочуть робити це добре, а в тому, що їхній рівень занадто низький. Їхній мозок має свої обмеження, вони вміють виконувати лише одне завдання, і якщо їм дати ще одне, це вище їхніх можливостей. Вони не вміють планувати, тому просто все псують. Такі люди придатні лише для виконання однієї роботи за раз. Не давайте їм кілька робіт, тому що вони не зможуть із ними впоратися. Не думайте, що якщо вони можуть добре виконати одну роботу, то, безперечно, зможуть виконати дві чи три; це не обов’язково так, і це залежить від їхнього рівня. Нехай вони спочатку спробують виконати дві роботи. Якщо в них хороший рівень і вони можуть це потягнути, тоді ви можете так їх організувати. Якщо вони не можуть одночасно добре виконувати дві роботи й усе псують, це означає, що це вище їхнього рівня, тому ви мусите негайно забрати в них другу роботу. Це тому, що через спостереження й випробувальний термін ви виявили, що вони придатні лише для виконання однієї роботи за раз, а не кількох складних робіт, і що в них для цього немає належного рівня. Деякі люди відносно розумні й мають відносно хороший рівень, і якщо ти даси їм кілька робіт, вони зможуть їх добре виконати. Наприклад, якщо ти попросиш їх готувати їжу, годувати курчат і доглядати за городом, вони зможуть щодня вчасно готувати їжу, у вільний час доглядаючи за городом, своєчасно поливаючи й прополюючи його, а також вчасно годуючи курчат. Деякі люди можуть сказати: «Оскільки в них такий рівень, нехай вони візьмуть на себе й церковну роботу й стануть церковними лідерами». Чи буде це правильно? Хоча вони здатні виконувати деякі фізичні завдання й повсякденні справи, коли йдеться про те, щоб бути церковним лідером, це вимагає окремої оцінки; це не те, що можна виміряти на основі виконання ними цих простих, побутових робіт. Це тому, що бути церковним лідером – це не фізична робота, це слід вимірювати за принципами лідерства. Однак, якщо ця людина володіє рівнем і талантом, щоб бути церковним лідером, і її людськість досить добра, було б недоречно, якби ти доручив їй виконувати побутову роботу; це називається неналежним використанням людей. Церковні лідери можуть щонайбільше виконувати ще одну роботу за сумісництвом, пов’язану з повсякденним життям, і трохи більше приділяти їй уваги, коли вони не зайняті, – це їх не втомить. Що стосується дрібних, рутинних справ і цих фізичних завдань, люди можуть виконувати стільки з них, скільки їм під силу. Чи є хтось, хто може взяти на себе всі ці завдання? Чи є хтось із таким рівнем? (Ні.) Можливо, їхнього рівня та здібностей достатньо, але є одна річ, якої їм не вистачатиме, і це енергія. Люди – смертні, їхня енергія обмежена, і кількість робіт, які вони можуть виконувати, також обмежена. Люди з високим рівнем енергії можуть працювати до 12 годин на день, тоді як люди із середнім рівнем енергії зазвичай можуть працювати вісім годин, а люди з низьким рівнем енергії – лише чотири-п’ять годин. Тому, чи використовуєш ти людину для виконання фізичної роботи, церковної лідерської роботи чи роботи, що вимагає професійних навичок, ти мусиш враховувати, для чого вона найкраще підходить, і, доручивши їй найбільш підходящу роботу, якщо вона не може її виконати, доручи їй щось інше. Якщо ти не доручаєш їй роботу відповідно до того, для чого вона найкраще підходить, це помилка в тому, як ти використовуєш людей. Для тих людей, яких не можна в першу чергу просувати, зрощувати й використовувати, навіть якщо їх просять виконувати фізичну роботу, їх слід призначати на цю роботу на основі їхнього рівня та здібностей. Якщо, водночас добре виконуючи свою одну призначену роботу, вони досі здатні виконувати іншу роботу, то їх можна попросити виконувати кілька інших фізичних робіт за сумісництвом, доки це не впливає на їхню основну роботу. Деякі люди фізично сильні й можуть виконувати три роботи одна за одною; після того, як вони закінчують одну роботу, у них ще залишається енергія, і більшу частину часу вони вільні. Але неправдиві лідери сліпі й не знають, як розподіляти роботу, і не усвідомлюють, що це проблема, тому вони доручають цим людям виконувати лише одну роботу, що є помилкою.

Щойно Я говорив про людей із недостатнім інтелектом, які не мають особливих навичок і здатні лише на фізичну працю. Є також люди, які мають якусь хворобу й нездатні навіть на фізичну працю, і в яких болить голова, живіт або спина, щойно вони роблять щось хоч трохи фізичне. Як слід призначати обов’язки таким людям, якщо вони придатні для виконання обов’язку? Слід розглянути різні аспекти, такі як стан їхнього здоров’я, а також їхню людськість і рівень, щоб з’ясувати, які обов’язки вони придатні виконувати в Божому домі. Якщо їхнє здоров’я настільки погане, що вони не можуть виконувати жодної роботи, мусять робити перерву після нетривалої праці, а також потребують догляду; якщо вони не можуть належним чином виконувати обов’язок самостійно, і для догляду за ними потрібно призначати ще одну людину, то це зовсім не варте того. Такі люди не придатні для виконання обов’язку, тож нехай ідуть додому й одужують. У жодному разі не використовуйте нікого, хто настільки серйозно хворий, що порив вітру, ймовірно, звалить його з ніг. Якщо їхнє здоров’я не надто погане, і річ лише в тому, що в них болить живіт, якщо вони з’їдять щось не те, або в них болить голова від надмірної розумової праці, тож вони можуть працювати лише на три-чотири години менше, ніж нормальна людина, або виконувати половину роботи нормальної людини, то таких людей досі можна використовувати, доки вони відповідають іншим критеріям. Хіба що вони самі про це скажуть: «Моє здоров’я занадто погане, щоб терпіти ці труднощі. Я хочу піти додому одужувати. Коли я одужаю, я повернуся й виконуватиму свій обов’язок», – тоді негайно погоджуйся й не намагайся повчати їх щодо їхнього способу мислення; це не матиме жодного ефекту, навіть якщо ти це зробиш. Є прислів’я: «Робота з-під палки не йде в руки»; у кожного своя віра, рішучість і прагнення. Деякі люди можуть сказати: «Хіба річ не в тому, що вони іноді почуваються трохи недобре й у них трохи мало енергії? Люди можуть почуватися недобре, якщо з’їдять щось не те, але через кілька днів усе буде гаразд; чи є потреба їм іти додому одужувати? Хіба їхній головний біль і запаморочення не минуть після хорошого сну? Хіба вони не зможуть тоді нормально працювати? Хіба це така велика справа?» Можливо, для тебе це й не велика справа, але деякі люди відрізняються від інших тим, наскільки вони цінують свою плоть, а в деяких людей справді є проблеми зі здоров’ям. У таких випадках, якщо вони подають прохання повернутися додому, щоб відпочити й одужати, церква має швидко погодитися, не висувати до них вимог, не ускладнювати їм життя й особливо не намагатися наставляти їх щодо їхнього способу мислення. Деякі неправдиві лідери постійно працюють над такими людьми, кажучи: «Подивися, до якого етапу дійшла Божа робота зараз. Лиха стають дедалі більшими, з’явилися чотири криваві місяці, і тепер пандемія настільки поширена, що в невіруючих немає шансів вижити! Ти в Божому домі, виконуєш свої обов’язки й насолоджуєшся Божою благодаттю – ти не наражатимешся на небезпеку й можеш також здобути істину й життя – яке це велике благословення! Ця незначна проблема, яку ти маєш, – ніщо. Ти мусиш її подолати й молитися до Бога. Бог неодмінно тебе зцілить. Просто читай Божі слова, вивчи ще кілька гімнів, і твоя хвороба, природно, мине, якщо ти не думатимеш про неї. Хіба в Божих словах не сказано: «Перебувати у хворобі – значить бути хворим»? Ти зараз перебуваєш у хворобі. Якщо ти постійно думатимеш про хворобу, то хвороба стане серйозною. Якщо ти не думатимеш про неї, то твоя хвороба зникне, чи не так? Так ти зростеш у вірі й не захочеш іти додому відпочивати. Твоє повернення додому для відпочинку називається жаданням плотських утіх». Не намагайтеся наставляти їх щодо їхнього способу мислення, це робити нерозумно. Вони не можуть витримати навіть невеликого тимчасового дискомфорту й просто хочуть піти додому відпочити, і не можуть подолати навіть незначних труднощів, що доводить, що вони не виконують свій обов’язок щиро. Насправді такі люди не мають наміру виконувати свій обов’язок у довгостроковій перспективі, вони не роблять цього щиро, не бажають платити ціну, і тепер вони нарешті знайшли можливість і привід, щоб повністю втекти. У своєму серці вони радіють, що вони такі розумні та що ця хвороба прийшла якраз вчасно. Тому, що б ви не робили, не спонукайте їх залишитися. Вони ненавидітимуть кожного, хто намагатиметься схилити їх до того, щоб залишитися, і проклинатимуть кожного, хто намагатиметься наставляти їх щодо їхнього способу мислення. Хіба ти цього не розумієш? Звісно, деякі люди справді хворі, і вже давно, і бояться, що якщо вони продовжуватимуть, їхнє життя опиниться під загрозою. Вони не хочуть створювати жодних проблем Божому дому або впливати на виконання обов’язків іншими людьми. Вони відчувають, що щойно їхнє здоров’я їх підведе, їм доведеться покладатися на братів і сестер, щоб ті про них піклувалися, і їм соромно змушувати Божий дім піклуватися про них, тому вони мудро беруть ініціативу на себе й просять дозволу піти додому. Як слід поводитися в цій ситуації? Так само, дозволивши їм без зайвих слів піти додому й відпочити. Божий дім не боїться проблем, він просто не хоче змушувати людей робити щось проти їхньої волі. Крім того, у всіх людей є певні особисті й реальні труднощі. Люди, що живуть у плоті, усі хворіють, і хвороби плоті – це проблема, яка існує в реальності, – ми поважаємо факти. Деякі люди справді не можуть виконувати свої обов’язки через серйозну хворобу, і якщо їм потрібно, щоб Божий дім надав їм зручні умови, або їм потрібно, щоб брати й сестри надали ліки чи запропонували якісь поради щодо лікування, Божий дім із радістю це надасть. Якщо вони не хочуть завдавати незручностей Божому дому й у них є гроші, засоби й можливості, щоб піти й лікуватися, це теж добре. Підсумовуючи, якщо це тому, що їхнє здоров’я не дозволяє їм продовжувати виконувати свої обов’язки в Божому домі або продовжувати зрощуватися Божим домом, то вони можуть обґрунтовано подати прохання, і Божий дім негайно на нього погодиться. Нікому не слід наставляти їх щодо їхнього способу мислення або висувати вимоги, оскільки це було б недоречно й позбавлено раціональності. Ось такі заходи вживаються для таких людей.

Зв’язок із нами у WhatsApp