Мета Божого дому в просуванні та зрощуванні всіляких талановитих людей

Далі ми побесідуємо про те, чому Божий дім просуває та зрощує всіляких талановитих людей. Деякі люди не зовсім це розуміють і думають: «Хіба не було б достатньо, щоб Божий дім просто просував і використовував різних талановитих людей? Чому потрібно їх зрощувати та готувати певний час?» Ви це розумієте чи ні? Спочатку поговоримо про той тип людей, які стають лідерами та працівниками. Чому Божий дім просуває та зрощує тих, хто має здатність до сприймання, хто несе ношу заради церкви та хто володіє працездатністю? Це тому, що, хоча вони придатні за своїм рівнем і відповідають критеріям, вони ще не мали справжнього досвіду й не розуміють істини, не кажучи вже про те, що не знають, як практикувати істину та діяти за принципами. Їх потрібно готувати певний час і давати їм настанови, і тільки коли вони осягнуть принципи виконання свого обов’язку та матимуть справжній досвід, їх можна буде офіційно використовувати. Якби вони були, як брати та сестри в церкві, їли й пили Божі слова, слухали проповіді, жили церковним життям і вправлялися у виконанні обов’язку, і їх просували та зрощували б лише після того, як їхнє життя зросло, то їхній прогрес був би занадто повільним. У такому разі, скільки років знадобилося б, щоб вони стали придатними для використання Богом? Хіба це не вплинуло б на роботу церкви? Тому, доки людина має здатність до сприймання істини, володіє працездатністю та має почуття ноші, її слід просувати та зрощувати, просити її вправлятися у виконанні обов’язку лідера чи працівника та давати їй ношу. З одного боку, це дозволяє людям якнайкраще використовувати свої сильні сторони. З іншого боку, коли вони стикаються з особливими ситуаціями, необхідно бесідувати з ними про істину, щоб розв’язати їхні труднощі. Іноді їх також потрібно обтинати, а за потреби – і дисциплінувати, і вони повинні пройти численні випробування та переплавку й зазнати багато страждань. Лише пройшовши таку практичну підготовку, вони можуть робити справжній прогрес і крок за кроком розуміти істину та осягати принципи, а потім якнайшвидше взяти на себе роботу лідерів і працівників. Зрощування та підготовка лідерів і працівників у такий спосіб дасть кращі результати, і так буде швидше, що корисно для роботи Божого дому та більш корисно для життя-входження Божих обранців, оскільки тоді лідери та працівники з практичним досвідом можуть безпосередньо поливати та забезпечувати їх. Коли Божий дім просуває та зрощує когось, щоб він став лідером, він дає йому більшу ношу, щоб готувати його, змушувати його покладатися на Бога та тягнутися до істини; тільки тоді його духовний зріст зростатиме якнайшвидше. Що більша ноша покладається на таких людей, то більшого тиску вони зазнають, і то більше вони змушені шукати істину та покладатися на Бога. Зрештою вони зможуть належно виконувати свою роботу та слідувати Божій волі, і так стануть на правильний шлях спасіння та вдосконалення – ось який ефект досягається, коли Божий дім просуває та зрощує людей. Не виконуючи цих конкретних завдань, вони б не знали, чого їм бракує, не знали б, як діяти за принципами, і не знали б, що означає володіти істиною-реальністю. Отже, виконання конкретної роботи допомагає їм виявити свої недоліки та побачити, що в них є дари, але вони позбавлені істини-реальності. Це допомагає їм відчути, наскільки вони вбогі та жалюгідні, змушуючи їх усвідомити, що якщо вони не покладатимуться на Бога та не шукатимуть істини, вони будуть нездатні до жодної роботи. Це змушує їх по-справжньому пізнати себе та чітко побачити, що якщо вони не прагнутимуть до істини та змін у характері, то не зможуть стати придатними для використання Богом. Це все ефекти, яких необхідно досягти, коли зрощують і готують лідерів і працівників. Лише розуміючи ці аспекти, люди можуть приземлено прагнути до істини, поводитися скромно, гарантовано припинити вихвалятися, виконуючи свою роботу, послідовно звеличувати Бога та свідчити про Бога, виконуючи свій обов’язок, і крок за кроком входити в істину-реальність. Коли когось просувають і зрощують, щоб він став лідером, йому дають змогу навчитися розрізняти стани різних людей, вправлятися в пошуку істини для розв’язання труднощів різних людей, підтримувати та забезпечувати різні типи людей і вести людей в істину-реальність. Водночас вони також повинні вправлятися в розв’язанні різних проблем і труднощів, що виникають під час роботи, навчитися розрізняти різні типи антихристів, злих людей і маловірів і розбиратися з ними, а також виконувати роботу з очищення церкви. Саме в такий спосіб, порівняно з іншими, вони можуть пережити більше людей, справ і речей і більше середовищ, організованих Богом, їсти й пити все більше й більше слів Божих і входити у все більше істин-реальностей. Це можливість вправлятися, чи не так? Що більше можливостей для підготовки, то багатший досвід людей, то ширші їхні погляди й то швидше вони зростатимуть. Однак, якщо люди не виконують лідерської роботи, те, з чим вони зіткнуться й що переживуть, буде лише частиною їхнього особистого життя і їхнім особистим досвідом, і те, що вони пізнають, буде лише їхніми власними розбещеними характерами та різними особистими станами – усе це стосується лише їх самих. Коли вони стають лідерами, вони стикаються з більшою кількістю людей, справ і середовищ, що спонукає їх часто приходити до Бога, щоб шукати істини-принципи. Для них ці люди, справи та речі непомітно стають ношею, і, природно, також створюють дуже сприятливі умови для їхнього входження в істину-реальність, що є доброю справою. Отже, той, хто володіє рівнем, несе ношу та має працездатність, як звичайний віруючий входитиме повільно, а як лідер чи працівник – швидше. Як людям краще входити в істину-реальність – швидко чи повільно? (Швидко.) Тому для людей, які володіють рівнем, несуть ношу та мають працездатність, Божий дім робить виняток, просуваючи таких людей, якщо тільки вони не є людьми, які не прагнуть до істини та не тягнуться до неї, і в такому разі Божий дім не змушуватиме їх. Доки людина має основу віри в Бога, відповідає критеріям для того, щоб бути лідером чи працівником, і бажає прагнути до істини та бути використаною Богом, Божий дім, безперечно, просуватиме та зрощуватиме її, даватиме їй можливість вправлятися в ролі лідера чи працівника та дасть їй змогу навчитися виконувати роботу церкви, навчитися розрізняти людей, навчитися розбиратися з усіма різними проблемами в церкві та навчитися виконувати різні завдання відповідно до упорядкувань роботи. Якщо протягом періоду підготовки люди можуть приймати істину та обтинання, можуть коритися Божим улаштуванням і розпорядженням, можуть шукати істину для розв’язання різних проблем і вчитися ставитися до всіляких людей, розрізняти їх і розбиратися з ними згідно з Божими словами, тоді вони можуть осягнути відповідні істини-принципи, зрозуміти істину та ввійти в реальність – це те, чого звичайні віруючі не можуть пережити чи здобути. Отже, з цієї точки зору, коли Божий дім просуває когось та зрощує – це добре чи погано? Це їм на користь чи це тягар, який на них звалюють? Це їм на користь. Звісно, коли деяких людей щойно просунули, вони не знають, які завдання їм слід виконувати або як їх виконувати, і вони трохи спантеличені. Це нормально; хто коли-небудь народжувався, вміючи все? Якби ти міг усе, ти, безперечно, був би найзарозумілішою та найпихатішою людиною і нікому б не поступався – у такому разі, чи зміг би ти ще приймати істину? Якби ти міг усе, чи покладався б ти ще на Бога й звертався до Нього? Чи шукав би ти ще істину, щоб розв’язати проблеми власної розбещеності? Ти, звісно, не став би це робити. Навпаки, ти був би зарозумілим і пихатим та йшов би шляхом антихристів, ти боровся б за владу та статус і нікому б не поступався, ти вводив би людей в оману та заманював би їх у пастку, і ти заважав би роботі церкви й переривав би її – у такому разі, чи міг би Божий дім ще тебе використовувати? Якщо ти знаєш, що в тебе багато недоліків, ти повинен навчитися слухатися та коритися й добре виконувати різні завдання відповідно до вимог Божого дому; це дозволить тобі поступово досягти того рівня, коли ти зможеш виконувати свій обов’язок так, щоб це відповідало стандарту. Але більшість людей не може зробити такої простої речі, як слухатися та коритися, тому їм не слід звинувачувати Божий дім у тому, що він їх не просуває та не зрощує. Оскільки ти нездатний слухатися, оскільки навіть слухняність тобі не під силу, чи наважився б Божий дім просувати та зрощувати тебе? (Ні.) І чому ні? Використовувати тебе було б занадто ризиковано, занадто клопітно, занадто турботно! Бо якби Божий дім колись тебе використав, ти міг би взяти людей під свій контроль і повести їх шляхом нечестя – ось чому це так ризиковано. Якби тебе використали, ти міг би чинити свавілля та вносити повний безлад у роботу, і Божому дому довелося б тебе відсторонити та прибирати весь безлад за тобою – ось чому це занадто клопітно. І якби тебе використали, ти б не знав, як виконувати жодну роботу, і твоя робота не мала б жодного ефекту; у всій роботі, яку ти виконуєш, Вишньому довелося б спонукати й відстежувати тебе, наглядати за тобою та втручатися в усі справи – тож навіщо тебе використовувати? З тобою занадто багато мороки! Таку людину абсолютно не можна використовувати. Навіть якби її зрощували, це було б марно і навіть спричинило б багато клопоту, а також вплинуло б на зрощування інших; хіба тоді втрати не були б більшими за здобутки? (Так.)

Деякі люди, оскільки Божий дім їх ніколи не просуває та не використовує, починають задумуватися й казати: «Чому Вишнє ніколи мене не помічає? Чому Божий дім ніколи мене не просуває та не зрощує? Це несправедливо!» Ну, спочатку ти повинен зважити, чи можеш ти слухатися та чи можеш коритися упорядкуванням Божого дому. По-друге, ти повинен зважити, чи відповідаєш ти трьом критеріям, яких вимагає Божий дім для просування та зрощування людей, щоб вони стали лідерами та працівниками, – а саме, чи здатний ти сприймати істину, чи несеш ношу та чи володієш працездатністю. Якщо ти відповідаєш цим критеріям, то рано чи пізно в тебе буде можливість бути просунутим, зрощеним і використаним. Щоб Божий дім тебе просував, від тебе дещо вимагається. І що ж це? Від тебе вимагається діяти відповідно до принципів і вимог Божого дому; ти повинен робити те, що від тебе вимагають, і так, як вимагають. Таким чином тебе зрощують, щоб ти спочатку навчився діяти згідно з принципами, навчився шукати істину та коритися їй і навчився гармонійно співпрацювати. Протягом часу, коли тебе зрощують, іноді Божий дім обтинатиме тебе; іноді він суворо докорятиме тобі; іноді він запитуватиме про хід твоєї роботи; іноді він питатиме тебе, як саме йде робота, і перевірятиме твою роботу; а іноді він перевірятиме, яка твоя точка зору щодо певного питання. Мета цих перевірок – не ускладнити тобі життя, а змусити тебе зрозуміти, які наміри Бога в цих питаннях та якими мають бути твоє ставлення й принципи. Божий дім робить це, щоб підготувати тебе та дозволити тобі практикувати. І яка ж мета та ціль підготовки людей? Вона полягає в тому, щоб дати їм змогу зрозуміти істину. Мета розуміння істини полягає в тому, щоб люди могли коритися істині та діяти відповідно до принципів, триматися свого місця і віддано виконувати свій обов’язок, а в процесі виконання свого обов’язку входити в різні істини-реальності та досягати змін у своєму характері. Божий дім готує лідерів і працівників у такий спосіб. Доки лідери та працівники розуміють істину, є надія, що вони зможуть вести Божих обранців до розуміння істини. Скільки істин розуміють лідери та працівники, стільки істин мають надію зрозуміти й люди, яких вони ведуть. Коли лідери та працівники осягають істини-принципи у своїй роботі, ті, кого вони ведуть, також можуть осягнути принципи та ввійти в істину-реальність у своїй роботі. Тому лідери та працівники, які проходять підготовку, повинні володіти кращим рівнем, ніж інші люди. Їм дають змогу спочатку зрозуміти істини-принципи та ввійти в істину-реальність, а потім вони ведуть більше людей до входження в істину-реальність і розуміння істин-принципів. Що ви думаєте про такий підхід? (Він добрий.) Такі люди можуть бути неосвіченими чи не дуже красномовними або не дуже розбиратися в технологіях чи поточних справах і політиці. Вони можуть навіть не бути настільки вправними в якійсь професії. Але вони здатні розуміти істину, і, почувши Божі слова, вони здатні практикувати та переживати їх, і здатні знаходити істини-принципи, і здатні вести більше людей до входження в реальність Божих слів і дотримання істин-принципів. Ось кого ми маємо на увазі, коли говоримо про той тип талановитих людей, яких просувають і зрощують, щоб вони служили лідерами. Це абстрактно? (Ні.) Деякі люди можуть запитати: «Ви говорите про талановитих людей, тож чи є вони вершками суспільства? Чи мусили вони керувати якимось бізнесом або бути якимись генеральними директорами чи підприємцями у суспільстві? Чи є вони державними діячами з політичним минулим, чи бізнес-талантами, чи талантами в мистецьких і літературних колах? Чи є вони винятково обдарованими людьми?» Талановиті люди, про яких говорять у Божому домі, відрізняються від тих талановитих людей у світі. Що мається на увазі під цим терміном «талановиті люди», про який ми говоримо? Це означає здатність розуміти істину й вести людей в істину-реальність, уміння розрізняти різні типи людей і розв’язувати різні стани та труднощі, в яких вони опиняються, а також мати правильні погляди та ставлення, стикаючись із проблемами, і володіти поглядами та ставленням, які повинні мати люди, що вірять у Бога та слідують за Ним. Це не стосується людей, які не мають духовного розуміння, або лицемірних людей, або людей, які говорять високопарно та виголошують пусті слова. Натомість, це стосується людей, які мають істину-реальність. Ось що означає «талановиті люди». Це порожнє? (Ні.) Хіба ці критерії, яких Божий дім вимагає від такого типу талановитих людей, яких він просуває та зрощує, щоб вони були лідерами та працівниками, не дуже практичні? (Так.) Надзвичайно практичні! Від таких кандидатів не вимагається мати високу академічну кваліфікацію, але вони повинні щонайменше мати рівень для сприймання істини. Деякі люди можуть сказати: «Якщо від них не вимагається мати високу академічну кваліфікацію, то чи можна їм бути неписьменними?» Читати Божі слова було б неможливо без певної освіти. Вони повинні розуміти написане слово, але їм не потрібна висока академічна кваліфікація. Серед тих, кого просувають у Божому домі, є випускники середньої школи, випускники університетів і доктори філософії, тому немає жодних обмежень щодо рівня освіти. Крім того, немає жодних обмежень і щодо соціального статусу. Від фермерів та інтелігенції до бізнесменів і домогосподарок – тут раді всім видам людей. Крім того, що немає обмежень щодо рівня освіти та соціального статусу, необхідні критерії – це ті кілька, про які Я говорив. Це розумно? (Так.) Надзвичайно розумно! Тепер ви трохи більше розумієте, що Я маю на увазі під «талановитими людьми, яких Божий дім просуває та зрощує»? (Так.) Люди, які відповідають цим кільком критеріям – здатність сприймати істину й нести ношу та наявність працездатності, – є кандидатами на просування та зрощування Божим домом. Якщо вони відповідають цим критеріям, вони придатні. Що стосується інших речей, як-от освіта, сімейне походження, соціальний статус, зовнішність тощо, то вимоги не такі вже й високі. Це стосується просування та зрощування людей, щоб вони були лідерами та працівниками.

Ми щойно обговорили кілька критеріїв, яким мають відповідати талановиті люди з навичками чи професіями, щоб їх можна було просувати та зрощувати: вони повинні любити позитивні речі та бути здатними приймати істину, не мати перекрученого сприймання, бути здатними віддано виконувати свій обов’язок, терпіти труднощі й платити ціну, не нарікаючи, і щонайменше не чинити зла – ці кілька критеріїв є незамінними для цих людей. Тож яка мета просування та зрощування цих людей? Так само, мета полягає в тому, щоб щоразу, коли ці люди стикаються з проблемами під час виконання свого обов’язку та конкретної роботи, вони могли шукати істину для розв’язання цих проблем і діяти відповідно до принципів. У процесі практикування входження вони несвідомо проходять підготовку та внормовуються, практикують відмову від власних намірів, виправляють свої хибні й безглузді погляди світських людей, відмовляються від деяких дитячих думок, а також від упереджень, уявлень та фантазій щодо віри в Бога і тому подібних речей. Звісно, як би там не було, цей процес практикування має на меті дати людям змогу поступово зрозуміти істину, навчитися коритися та навчитися входити в різні істини-реальності. У процесі навчання вони поступово опановують істини-принципи, пізнають, що значить вірити в Бога, що значить практикувати істину і що значить виконувати свій обов’язок, і, нарешті, поступово розуміють, що їм слід робити, щоб виконувати свій обов’язок так, щоб це відповідало стандарту, як їм слід чинити, як належить віруючим, і так далі – усе це те, у що люди поступово входять після того, як їх просувають і зрощують. Процес поступового входження людей – це процес зрощування, а процес зрощування – це насправді процес практикування людьми входження в істину-реальність. Але якщо тебе не просували й не зрощували, і ти просто поводишся як звичайний віруючий, що відвідує зібрання, читає Божі слова, бесідує про істину чи вивчає гімни, то, віруючи в Бога таким чином, ти не виконуєш по-справжньому свого обов’язку як створена істота, тому ти далекий від того, щоб виконувати свій обов’язок так, щоб це відповідало стандарту. Тобі навіть неясно, які принципи тобі слід осягнути у виконанні свого обов’язку, і ти можеш лише промовляти деякі доктрини та гасла; отже, ти ще не ввійшов в істину-реальність, і твоє життя-входження повільне. Подібним чином, мета й ціль просування та зрощування цих людей, що виконують професійні завдання, полягає в тому, щоб вони швидше входили в істину-реальність і краще й точніше осягали істини-принципи. Ті, хто може осягнути істини-принципи та ввійти в істину-реальність, – це і є талановиті люди, яких просуває та зрощує Божий дім. Кого ж мають на увазі під таким типом талановитих людей? Це ті, хто на підґрунті любові до позитивних речей, здатності терпіти труднощі й платити ціну, відсутності перекрученого сприймання та не будучи злими людьми, досяг розуміння істин-принципів і ввійшов у істину-реальність, здатен коритися Богу й упорядкуванням Божого дому та має певне богобоязливе серце. Це другий тип талановитих людей, про яких я говорю. Вимоги до них також практичні, достатньо конкретні й не абстрактні. Тож чи вимагається від такого типу талановитих людей бути вершками суспільства, мати соціальний досвід, певну академічну кваліфікацію та певний соціальний статус? (Ні.) Божий дім ніколи не вимагає від людей мати соціальний статус, славу, академічну кваліфікацію чи високий рівень знань – цього ніколи не вимагається. Просуваючи та зрощуючи людей, Божий дім не дивиться на їхню зовнішність, тобто на те, потворні вони чи привабливі. Окрім того, що не просувають людей, які виглядають як невіруючі або мають нечестиву чи відразливу зовнішність, інші критерії – це ті, про які я щойно згадав, і вони є найбільш практичними. Коли невіруючі когось просувають, вони спочатку дивляться на зовнішність людини: чоловіки мають бути вродливими, як чиновники, а жінки – красивими, як феї. Крім того, вони також порівнюють академічну кваліфікацію, соціальний статус, сімейне походження та хитрощі людей. Якщо ти маєш високу академічну кваліфікацію, але не маєш хитрощів, це теж не підійде, тебе ніколи не просунуть, і ніхто не буде тебе високо цінувати. Якщо ти маєш високу академічну кваліфікацію та справжній талант, але не надто гарний на вроду, низький на зріст і не вмієш підлещуватися чи зближуватися з начальством, то тебе ніколи в житті не просунуть і не зрощуватимуть, і ніхто тебе не помітить. Тому в невіруючих є такий вислів: «Швидких коней багато, та мало тих, хто може їх розпізнати». Чи залишається це істинним у Божому домі? (Ні.) А чи залишається істинним вислів «Справжнє золото рано чи пізно заблищить»? Чи резонний він? (Ні.) Так часто кажуть люди цинічні, що нікому не поступаються. Завжди хотіти сяяти – це людська амбіція. Різні типи талановитих людей, яких просуває та зрощує Божий дім, – це не золото, це просто звичайні люди. Просування та зрощування, про які ми говоримо, – це лише спосіб вираження; насправді це означає бути піднесеним Богом. Хіба ти, створена істота, є золотом перед Творцем? Ти – лише порох, ти навіть не мідь чи залізо. Чому я кажу, що ти порох, а не золото? У людях немає нічого гідного похвали. Дехто може запитати: «Хіба сказане Тобою не суперечливе? Хіба Ти щойно не казав, що людину можуть просунути, якщо вона відповідає критерію любові до позитивних речей?» Як людина, хіба ти не повинен любити позитивні речі? Якщо ти любиш кілька позитивних речей, це робить тебе золотом? Це змушує тебе сяяти? Якщо ти любиш кілька позитивних речей, чи означає це, що ти маєш істину? Сяяти можна, лише маючи істину. Якщо ти не маєш істини, як можна казати, що ти сяєш? Річ у тім, що створена істота не розуміє жодних істин. Володіння певною людськістю та певною здатністю й рівнем для сприймання істини не означає, що людина від природи володіє істиною. Люди не володіють істиною, і навіть якщо їхня людськість порядна чи добра, це не є істиною, це лише якості, якими повинна володіти нормальна людськість. Тому не говоріть про сяйво. Тож коли людина може трохи засяяти? Коли вона може вимовити слова Йова: «Єгова дав, і Єгова забрав; хай благословенним буде ім’я Єгови» (Йов 1:21), – ось тоді можна сказати, що вона трохи сяє і живе у світлі. Коли ти можеш використовувати істину-реальність, якою володієш, та істину, яку розумієш, щоб забезпечувати, підтримувати й вести інших, завдяки чому їх можна привести перед Бога та в істину-реальність, щоб вони корилися Богу й поклонялися Богу, – лише тоді ти можеш трохи засяяти.

Різні типи талановитих людей, яких зрощує Божий дім, не є надприродно обдарованими; це просто звичайні, розбещені люди. Допоки вони можуть приймати істину, слухатися та коритися й володіють певним рівнем, Божий дім робитиме для них виняток, просуваючи та зрощуючи їх. Коли я говорю про те, щоб зробити виняток для просування та зрощування людей, ідеться про те, щоб бути піднесеним Богом, про те, щоб дати тобі можливість прийти до Бога й прийняти Боже керівництво, прийняти те, що Бог зрощує та навчає тебе, щоб протягом цього періоду ти міг якнайшвидше ввійти в істину-реальність і бути здатним точно осягнути істини-принципи, виконувати свій обов’язок так, щоб це відповідало стандарту, і жити, маючи людську подобу. Ось що означає термін «талановиті люди» в Божому домі. Такі люди анітрохи не є великими та вражаючими; вони просто розуміють істину й володіють істиною-реальністю, можуть сумлінно та відповідально виконувати свій обов’язок, мають трохи щирості та здатні заплатити невелику ціну, а також не діють нерозважливо на основі своїх уявлень та фантазій. Роблячи виняток, просуваючи та зрощуючи людей, які можуть відповідати цим критеріям, і навчаючи їх, – чи доречно Божому дому так чинити? Чи корисно це для людей? Це надзвичайно корисно для людей! Так само як інші віруючі, ті, кого просувають і зрощують, вірять у Бога, читають Божі слова, слухають проповіді та виконують свій обов’язок, але порівняно з іншими віруючими вони зростатимуть швидше й здобудуть більше. Хотіли б здобути більше, чи лише трохи? (Здобути більше.) Більшість людей має таке бажання, а це означає, що вони люблять позитивні речі. Іноді я бесідую з деякими командами про життя-входження, і чимало людей приходять послухати, що свідчить про те, що більшість людей має жагу до істини, готова більше розуміти істину, а також готова входити в істину-реальність. На початку я бесідував з деякими людьми, і вони були справді байдужими. Я довго говорив, але вони не реагували, навіть не виявляли ані найменшого натяку на посмішку. Після того, як я контактував з ними рік чи два, вираз обличчя більшості з них став природнішим, і вони почали реагувати, а згодом їхні реакції стали дещо швидшими. Тобто вони перетворилися з мертвих людей на живих, і їхній дух пробудився. Як цього було досягнуто? Якщо люди не розуміють істини, то, як би сильно вони не любили позитивні речі, якими б розумними чи кмітливими не були, вони все одно є мертвими людьми. Деякі люди спочатку дурні й тугодумні, ніхто у світі не має про них високої думки, вони не дуже вчені, і їхній світогляд не дуже широкий. Але після того, як вони починають вірити в Бога, вони можуть зрозуміти багато істин і ясно побачити багато речей, а потім жити, маючи людську подобу, і таким чином стати живими людьми. Що означає «живі люди»? Ідеться не про те, чи твоє фізичне тіло живе чи мертве, чи може твоє тіло рухатися або дихати, а про те, чи твій дух усвідомлює Божі слова та істину й чи чутливий до них. Живі люди реагують на істину та на Божі слова. Почувши Божі слова, вони мають усвідомлення, шлях, план і мету. Мертві люди не мають таких проявів. Отже, якщо Божий дім когось просуває та зрощує, ця людина здобуде відносно більше. Тож як можуть люди, які не відповідають цим критеріям і не отримують просування чи зрощування, здобути достатньо? Як вони можуть швидко ввійти в істину-реальність? Вони повинні навчитися практикувати та переживати Божі слова, досягти розуміння багатьох істин, а також бути здатними застосовувати істину для розрізнення людей і розв’язання проблем – тоді вони зможуть увійти в істину-реальність.

Деякі люди кажуть: «Якщо Божий дім просуває та зрощує всіляких талановитих людей і дозволяє їм якнайшвидше ввійти в істину-реальність, то чи не означає це, що неталановиті люди не можуть увійти в істину-реальність?» Чи правильно так казати? (Ні, неправильно.) Отже, чи після бесіди на цю тему деякі люди зраділи, а інші занепали духом і розчарувалися? На це слід дивитися так: ті, кого просунули та зрощують, не повинні пишатися. Тобі нема чим хвалитися, це Божа благодать і благословення. Коли Бог дає тобі більше, Він також просить тебе більше віддавати себе. Якщо Божий дім робить для тебе виняток, просуваючи та зрощуючи тебе, це означає, що тобі потрібно заплатити вищу ціну. Якщо ти можеш витерпіти ці труднощі, то, звісно, здобудеш більше. Якщо ти скажеш: «Я не хочу терпіти ці труднощі», то не здобудеш істини й не здобудеш Божого благословення. Деякі люди кажуть: «Я хочу це здобути, але не думаю, що зможу, бо Божий дім не зробить для мене винятку, просуваючи та зрощуючи мене. Я не відповідаю критеріям». Неважливо, якщо ти не відповідаєш критеріям. Допоки ти прагнеш до істини й наполегливо до неї тягнешся, Бог не вчинить із тобою несправедливо. Ці люди, яких просувають і зрощують, можуть лише раніше ввійти в істину-реальність завдяки своєму рівню та різним умовам. Однак це раннє входження не означає, що вони єдині, хто може ввійти в істину-реальність. Це просто означає, що вони можуть трохи більше здобути раніше та можуть трохи раніше ввійти в істину-реальність. Ті, кого не просунули, трохи від них відставатимуть, але це не означає, що вони не можуть увійти в істину-реальність. Чи може людина ввійти в істину-реальність, залежить від її прагнень. Ці люди, яких просувають і зрощують, можуть швидше осягати істини-принципи та швидше входити в істину-реальність під час процесу зрощування, що приносить користь роботі Божого дому. Тому правильно просувати та зрощувати людей, у яких виявлено хороший рівень і любов до істини. Якщо хтось може знайти цих людей, просувати та зрощувати їх, не заздрячи їм і не пригнічуючи їх, а натомість піклуючись про них, то він є уважним до Божих намірів. Навпаки, якщо деякі люди заздрять і хвилюються, що ці люди кращі за них і перевершать їх, тому вони виключають і пригнічують їх, – це вочевидь лихий вчинок і те, що часто роблять антихристи. Лише злі люди та антихристи можуть нападати на братів і сестер та виключати їх.